Вопросы качества и доступности трудовых ресурсов обсудили на заседании проектной группы правительства Хабаровского края, сообщает пресс-служба регионального правительства.

Как сообщил Константин Виноградов, глава комитета по труду и занятости населения в правительстве региона, при низком уровне безработицы (1,6%) в крае сохраняется нехватка квалифицированных кадров.

На одного безработного приходится более 18 вакансий. Наибольший спрос на кадры наблюдается в таких сферах, как промышленность, сельское хозяйство, строительство, транспорт и связь, общественное питание, санаторно-курортная деятельность и гостиничный бизнес.

Для решения проблемы нехватки кадров в крае проводится комплексная работа. Среди мер — подбор персонала и обучение через службу занятости, а также предоставление субсидий на обучение сотрудников оборонных предприятий. Ярмарки вакансий дают хорошие результаты в области кадрового обеспечения: в 2024 году через них предприятия смогли закрыть более 1300 вакансий.

В некоторых случаях потребность в квалифицированных работниках покрывается за счёт привлечения трудовых ресурсов из других регионов и из-за рубежа.

В 2024 году по программе повышения мобильности трудовых ресурсов в регион было привлечено 151 человек. Среди них — авиаинженеры и пилоты, сборщики судовых корпусов, геологи, агрономы, горные мастера, электрослесари и другие специалисты. Благодаря реализации государственной программы добровольного переселения соотечественников из-за рубежа в 2024 году на предприятия региона было трудоустроено 272 человека.

В ТЕМУ:
Неделя охраны труда стартовала в Хабаровском крае

Читайте нас в соцсетях: ВКонтакте, Одноклассники,  Телеграм или Яндекс.Дзен