В Хабаровском крае растёт востребованность программ социальной адаптации

В кадровых центрах Хабаровского края оказывают комплексную помощь жителям в поиске работы и преодолении эмоционального напряжения. По информации пресс-службы Кадрового центра Хабаровского края, за текущий год число участников программы социальной адаптации увеличилось на 80 %.

С января поддержку получили порядка 2 000 хабаровчан, и треть из них уже нашли место работы. Среди востребованных позиций — администраторы, бухгалтеры, кадровые специалисты, делопроизводители, менеджеры по взаимодействию с клиентами, воспитатели, повара, водители, а также сотрудники торговых предприятий и сферы услуг.

Эксперты центров занятости помогают справиться с барьерами, которые нередко осложняют трудоустройство даже опытным кандидатам. В рамках курса горожан обучают техникам регуляции эмоционального состояния, правилам оформления резюме, навыкам ведения переговоров с работодателем и приёмам самопрезентации, позволяющим выгодно выделить свои достоинства.

Поддержка реализуется в двух форматах. Индивидуальные консультации дают возможность детально разобрать личный кейс, а групповые встречи способствуют созданию атмосферы взаимной поддержки.

По словам директора Кадрового центра Хабаровского края Елены Даниленко, в 2026 году регион стал участником федеральной инициативы по модернизации центров занятости, цель которой — обеспечить максимально результативную и доступную помощь всем, кто стремится трудоустроиться.