Электронные листки временной нетрудоспособности
С начала 2024 года региональное Отделение Социального фонда России оплатило более 260 тысяч электронных листков по временной нетрудоспособности, оформленных жителям Хабаровского края и Еврейской автономной области.
Листок нетрудоспособности оформляется в электронном виде с 2022 года. Цифровой формат обеспечивает выплаты гражданам без их обращений и подачи документов. Работодатель получает сведения о больничном одновременно с его открытием в поликлинике. Если же речь идет о стационарном лечении, сведения о нем поступят работодателю только после выписки пациента из стационара.
— Сведения о статусе больничного листа направляется человеку в личный кабинет на портале госуслуг. Это удобно, потому что здесь можно отслеживать сведения об его открытии, продлении, закрытии и размере выплаченного пособия, — пояснила управляющий Отделением Социального фонда по Хабаровскому краю и ЕАО Ирина Звержеева.
Для расчёта среднего заработка учитываются все выплаты, на которые начислялись страховые взносы за последние два календарных года, в том числе у предыдущего работодателя. Если у работника страховой стаж от восьми лет и более, оплата больничного листа ему будет в размере 100 процентов. При страховом стаже от пяти до восьми лет — 80 процентов среднего заработка, при стаже до пяти лет — 60 процентов.
Первые три дня болезни работодатель оплачивает из собственных средств, а последующие дни — региональное Отделение Социального фонда. При уходе за больным членом семьи оплата больничного производится за счет Социального фонда с первого дня.
Согласно законодательству средства выплачиваются в течение 10 рабочих дней со дня представления работодателем сведений. Выплату можно получить на банковский счет или через почтовое отделение.
Для оформления застрахованному лицу в медицинской организации электронного листа нетрудоспособности с 1 января 2022 года не требуется подписывать согласие гражданина. Достаточно сообщить номер своего СНИЛС.
Кроме того, в электронном больничном листе не указывается место работы и тип занятости — основное или по совместительству. Поэтому при работе по внешнему совместительству пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначается и выплачивается на основании одного и того же номера электронного листка нетрудоспособности.
Читайте нас в соцсетях: ВКонтакте, Одноклассники, Телеграм или Яндекс.Дзен