В крае завершился региональный этап конкурса «Лучшие практики наставничества» среди предприятий — участников нацпроекта «Производительность труда». В этом году в конкурсе приняли участие семь предприятий края в двух номинациях, сообщает министерство экономического развития Хабаровского края.

Победителями стали:

Номинация «Прорывные технологии повышения производительности труда»:

  • 1 место: ООО «Амурская лесопромышленная компания»
  • 2 место: ООО «ДВ Невада»
  • 3 место: АО «Международный аэропорт Хабаровск»

Номинация «Профессиональное развитие молодежи»:

  • 1 место: ПАО «Амурский судостроительный завод»
  • 2 место: ООО «ТехноНИКОЛЬ Дальний Восток»
  • 3 место: ООО «Амурсталь»

Конкурс проводится в крае уже четвёртый год подряд. Его цель — выявление и распространение передового практического опыта наставничества, направленного на повышение производительности, а также поощрение и признание наставников.

— Наставничество на заводах позволяет повысить производительность труда, снизить текучесть кадров, уменшить затраты на обучение работников и травматизм на производстве, а также укрепить корпоративный дух, — отметила член экспертного совета регионального этапа конкурса, кандидат социологических наук Светлана Халикова.

Победители регионального этапа конкурса будут отмечены на краевом уровне, а также смогут представить свои знания на федеральном этапе и поучаствовать во всероссийском конкурсе.

В ТЕМУ:
«Займи и делай»: как помогают бизнесу в крае

Читайте нас в соцсетях: ВКонтакте, Одноклассники,  Телеграм или Яндекс.Дзен