Более лояльно к тестированию на детекторе лжи при устройстве на работу относится молодежь, чем люди старшего возраста, сообщает пресс-служба SuperJob.

Как сообщает сервис SuperJob Старт карьеры, проверки на полиграфе соискателей при приеме на работу практикуют 4% работодателей, при этом 1% — для всех позиций, 3% — для отдельных позиций.

Эксперты компании провели специальный опрос, в котором приняли участие менеджеры по персоналу и экономически активные граждане. В результате выяснилось, что среди экономически активных жителей Хабаровска 69% готовы пройти проверку на «детекторе лжи» при трудоустройстве, 23% — против подобных вступительных испытаний.

Самыми лояльными к проверкам на детекторе лжи оказались опрошенные до 24 лет: 78% из них не против тестирования.

При этом целесообразными тестирование на детекторе лжи назвали 37% работодателей: 5% — для всех позиций, 32% — только для определенных позиций. В основном это вакансии, связанные с финансами и материальной ответственностью.

В ТЕМУ:
Полиграф против блуда: хабаровчан проверяют на внебрачные связи

Читайте нас в соцсетях: ВКонтакте, Одноклассники,  Телеграм или Яндекс.Дзен