В Комсомольске‑на‑Амуре завершено обновление кадрового центра «Работа России». Центр функционирует в рамках нацпроекта «Кадры» и федерального проекта «Управление рынком труда» и ориентирован на комплексное содействие занятости населения, сообщает правительство региона.

Ключевые параметры обновлённого центра:

  • принцип «одного окна» — сопровождение клиента одним специалистом на всех этапах;
  • доступ к единой цифровой платформе «Работа России» (создание резюме, поиск вакансий, отклики);
  • зональное разделение пространства для соискателей и работодателей;
  • инфраструктура для комфортного пребывания: электронная очередь, Wi‑Fi, детские уголки, навигация;
  • услуги карьерных консультантов — профориентация, помощь в смене профессии, построение карьерного маршрута.

Услуги центра доступны всем категориям граждан, включая молодёжь, предпенсионеров, а также участников СВО и членов их семей. Согласно отчётным данным, внедрение новых стандартов работы позволило сократить средний срок поиска работы на 9 дней: сейчас он составляет 81 день.

На открытии центра присутствовали официальные лица: директор кадрового центра Хабаровского края Елена Даниленко, заместитель главы администрации Комсомольска‑на‑Амуре Евгений Никогда, руководитель центра Евгений Багмут. В рамках мероприятия для гостей провели демонстрацию сервисов и экскурсию по обновлённым рабочим зонам.

Модернизация сети кадровых центров продолжается в регионе: аналогичные площадки уже открыты в Нанайском и Амурском районах, а также в Солнечном муниципальном округе.

В ТЕМУ:
В Хабаровском крае выдано свыше 3600 удостоверений многодетной семьи

Читайте нас в соцсетях: ВКонтакте, Одноклассники,  Телеграм или Яндекс.Дзен и МАКС