Хабаровская транспортная прокуратура в ходе проверки исполнения требований антикоррупционного законодательства выявила нарушение при трудоустройстве бывшего сотрудника прокуратуры в организацию железнодорожного транспорта. Работодатель не уведомил о приёме на работу прежнее место государственной службы в установленный срок, сообщает надзорное ведомство, сообщает Дальневосточная транспортная прокуратура.

Своевременное получение бывшим работодателем информации о новом месте работы бывшего госслужащего позволяет оперативно выявить возможный конфликт интересов. Указанная обязанность работодателя закреплена в антикоррупционном законодательстве.

По постановлению Хабаровского транспортного прокурора руководитель коммерческого предприятия привлечён судом к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ — незаконное привлечение к трудоустройству бывшего государственного служащего. Назначено наказание в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.

В ТЕМУ:
В Хабаровском крае за сутки поймали тринадцать нетрезвых водителей

Читайте нас в соцсетях: ВКонтакте, Одноклассники,  Телеграм или Яндекс.Дзен и МАКС