В медицинских учреждениях Хабаровского края начала действовать новая система сопровождения молодых специалистов. С 1 марта все выпускники медицинских вузов и колледжей при трудоустройстве обязаны проходить трудовую адаптацию под руководством опытных коллег, сообщает пресс-служба регионального правительства.

Согласно новым правилам, срок наставничества составит от полутора до трех лет в зависимости от специализации. Сопровождение молодых врачей будет официально оформляться как дополнительная работа.

Как сообщил министр здравоохранения региона Станислав Мальцев на профильном совещании, основная задача системы — помочь выпускникам быстрее освоиться на практике и закрепиться в профессии, что должно повысить доступность и качество медпомощи.

В целях исполнения задач федерального проекта «Медицинские кадры» подготовка специалистов теперь будет более адресной: ДВГМУ переходит на преимущественно целевой набор, а медицинский колледж передан в ведение краевого Минздрава.

Стоит отметить, что внедрение системы совпало с учреждением в России нового праздника — Дня наставника, который будет отмечаться 2 марта.

В ТЕМУ:
В Хабаровском крае растёт спрос на молодых специалистов-энергетиков

Читайте нас в соцсетях: ВКонтакте, Одноклассники,  Телеграм или Яндекс.Дзен