В 2025 году Хабаровский край стал точкой притяжения для квалифицированных кадров со всей страны. Благодаря реализации президентского нацпроекта «Кадры», в регион переехали более двухсот специалистов из 51 субъекта федерации, сообщает пресс-служба регионального правительства. Масштабная программа мобильности трудовых ресурсов, которая успешно функционирует в крае с 2015 года, с прошлого года получила новый статус и дополнительную федеральную поддержку.

Основной целью проекта является не только снижение напряженности на рынках труда в отдельных регионах, но и оперативное обеспечение ведущих предприятий Хабаровского края необходимым персоналом. В 2025 году новыми сотрудниками были укомплектованы штаты 22 предприятий в ключевых отраслях экономики региона.

Важным стимулом для работодателей выступает государственная поддержка: за каждого привлечённого из другого региона специалиста компания получает субсидию в размере одного миллиона рублей. Эти средства направляются на меры поддержки работников, помогая им обустроиться на новом месте.

Министр энергетики края Герман Тютюков подчеркнул, что вложения в развитие человеческого капитала сегодня являются самым надёжным инструментом для обеспечения долгосрочного и устойчивого развития экономики. Ведь приток профессионалов извне позволяет не только закрывать текущие вакансии, но и привносить в производство новые компетенции.

Власти региона уже сформировали планы на 2026 год, предусмотрев значительное увеличение финансирования программы. На привлечение новых специалистов будет направлено 282 миллиона рублей. Соответствующее соглашение правительство Хабаровского края уже заключило с Министерством труда и социальной защиты РФ. Финансовая нагрузка распределена между бюджетами двух уровней: 222,8 миллиона рублей выделит федеральный центр, а 59,2 миллиона рублей поступят из краевой казны.

Ожидается, что в текущем году участниками программы станут 25 региональных предприятий, которые смогут принять в свои коллективы 282 высококвалифицированных специалиста. Такая системная работа позволяет планомерно снижать кадровый дефицит и повышать инвестиционную привлекательность Хабаровского края, создавая условия для запуска новых промышленных и инфраструктурных объектов.

В ТЕМУ:
На достройку социальных объектов в Комсомольске-на-Амуре выделено более 7 миллиардов рублей

Читайте нас в соцсетях: ВКонтакте, Одноклассники,  Телеграм или Яндекс.Дзен