Кадры для села: в Хабаровском крае ищут способы закрыть дефицит аграрных специалистов

На заседании комитета Законодательной Думы Хабаровского края по вопросам промышленности, предпринимательства и инфраструктуры обсудили острую проблему — нехватку кадров в агропромышленном комплексе региона (АПК). В дискуссии участвовали депутаты, представители профильных министерств, руководители сельхозпредприятий и образовательных организаций.

Масштаб проблемы

Агропромышленный комплекс края включает 290 предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности, 60 сельскохозяйственных организаций, 44 тысячи личных подворий и свыше 300 фермерских хозяйств. Всего в отрасли занято около 9,5 тысяч человек.

Однако, как сообщил министр сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края Павел Сторожук, практически все предприятия испытывают кадровый дефицит — от 10 до 30 % от штатной численности. К 2030 году потребность в специалистах сельскохозяйственного профиля может вырасти до 2 тысяч человек.

Главными причинами нехватки работников называют снижение престижа аграрных профессий и отток населения из сельской местности.

Пути решения: образование и поддержка

Власти Хабаровского края реализуют комплексную программу подготовки кадров для агропромышленного комплекса. Один из ключевых элементов этой работы — ранняя профориентация: уже в начальных классах школьникам рассказывают о преимуществах аграрных профессий. Ежегодно для учащихся организуют встречи с представителями аграрных вузов, а также экскурсии на ведущие сельхозпредприятия региона — так ребята могут вживую увидеть, как работает отрасль.

Параллельно расширяется сеть профильного образования: число аграрных классов и групп в учебных заведениях постепенно растёт. Если в 2024/2025 учебном году их насчитывалось пять, то в следующем учебном году (2025/2026) планируется увеличить это количество до девяти.

Важную роль в подготовке кадров играют средние профессиональные учебные заведения. Специалистов среднего звена обучают в Хорском агропромышленном техникуме, а также в центре дополнительного образования дорожно‑строительного техникума.

Существенный шаг сделан и в сфере высшего образования. С 2024 года Тихоокеанский государственный университет запустил направления по агрономии и ветеринарии. На сегодняшний день на этих программах обучается 51 студент. Это особенно значимо, поскольку раньше специалистам высшего звена приходилось приезжать в край из других регионов — теперь же появилась возможность готовить их на месте.

Инициативы бизнеса также приветствуются. На территории края реализуются и частные проекты по развитию компетенций в АПК.

Федеральный проект на службе края

С 2025 года Хабаровский край подключился к федеральному проекту «Кадры в АПК», который реализуется в рамках нацпроекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности». Перед проектом стоят две ключевые задачи: довести обеспеченность отрасли квалифицированными специалистами до 95 % и заметно увеличить долю молодёжи среди работников агропромышленного комплекса.

На реализацию программы в 2025 году выделено 8 млн рублей, из которых 5,6 млн составляют федеральные средства. Эти ресурсы направлены на системные меры поддержки аграрного сектора.

Одна из таких мер — создание агроклассов на территории края. В качестве примера можно привести школу в селе Мичуринское, где в прошлом году оборудовали агрокласс площадью 60 кв. м. Это пространство призвано пробудить у школьников интерес к аграрным профессиям и дать начальные практические навыки.

Кроме того, действует механизм компенсации расходов сельхозпроизводителей на практику студентов. Работодатели получают возмещение затрат на оплату труда и проживание молодых практикантов. Благодаря этой мере к декабрю 2025 года 18 студентов уже прошли практику в ведущих компаниях отрасли — «Вектор», АО «ППЗ «Хабаровский» и ООО «МК «Переяславский».

***

Так почему же молодежи не интересна работа в агропромышленном комплексе? Одна из ключевых проблем — слабое социально‑экономическое развитие сельских территорий.

Как отметил председатель профильного комитета Думы Валерий Постельник, молодёжь не хочет переезжать в село из‑за отсутствия комфортных условий жизни, неразвитости инфраструктуры и невозможности построить жильё из‑за нехватки средств.

«Сегодня мы сталкиваемся с тем, что село ветшает. Люди мигрируют и переезжают в город... Также не каждая молодая семья имеет возможность построить себе дом, у них нет на это финансов. Следовательно, крайне важно принять системные меры, внедрить действенные механизмы финансовой поддержки и создать привлекательные условия, которые позволят вернуть население в село», — отметил председатель профильного комитета Думы Валерий Постельник.

***

По итогам заседания депутаты сформулировали ряд рекомендаций. Министерству сельского хозяйства и продовольствия предложено активнее информировать сельхозпроизводителей о мерах государственной поддержки и возможностях участия в проекте «Кадры в АПК».

Министерству образования и науки рекомендовано содействовать модернизации агротехнологических классов, а также продолжать работу по целевому обучению с последующим трудоустройством выпускников на предприятиях агропромышленного комплекса.