С 2015 года в стране будет введен новый порядок формирования пенсионных прав. Кого коснутся перемены? Чтобы ответить на этот вопрос, все взрослое население придется разделить на три группы: пенсионеры, работающие граждане и те, кто еще работать не начал. Рассмотрим только страховую пенсию. Новая пенсионная система.
Новая пенсионная система
Нынешние пенсионеры
Граждане, которым пенсия уже назначена или будет назначена до 1 января 2015 года, сохранят все свои пенсионные права, действующие сейчас.
Но в течение 2014 года их пересчитают в соответствии с новой формулой – будет учтен весь стаж и заработок. Это называется конвертация прав. Если после перерасчета размер пенсии окажется ниже, чем есть, он останется в существующем размере, то есть не снизится. И будет ежегодно индексироваться, как это делается сейчас.
Более-менее существенную прибавку к пенсии после конвертации пенсионных прав могут получить многодетные матери. В новой формуле учитывается уход за тремя детьми (сейчас – за двумя), по 1,5 года за каждого ребенка, итого 4,5 года.
- За первого ребенка – 1,8 балла.
- За второго ребенка – 3,6 балла.
- За третьего ребенка – 5,4 балла.
Замминистра труда Андрей Пудов в интервью “Комсомольской правде” сказал, что в «материалах к законопроекту прописали стоимость балла как 64 рубля. Это для 2015 года, когда, как предполагается, новый закон начнет действовать».
Работающие граждане
У тех, кто сейчас работает и имеет страховой стаж до 2015 года, все сформированные пенсионные права фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться. Они также пройдут процедуру конвертации. И вместо понятия «страховой стаж» появится понятие «годовой пенсионный коэффициент». В принципе, это те же самые отчисления страховых взносов, которые делают за нас работодатели.
Начнут работать в 2015 году
Их пенсионные права будут с самого начала формироваться по новым правилам: 15 лет трудового стажа, страховые отчисления и 30 пенсионных коэффициентов.
Чем выше зарплата, тем больше страховые отчисления – и тем быстрее можно заработать 30 коэффициентов. Однако по подсчетам разработчиков, человек со средней зарплатой сможет заработать нужное количество коэффициентов не ранее чем за 30 лет.
Такие разъяснения даются в документе под названием «Новые правила исчисления пенсии, по старости: основные принципы и отчисления» – его раздавали журналистам на видеопрессконфереции с министром труда Максимом Топилиным 1 ноября.
А теперь давайте по-простому. Что, собственно, изменится для простых тружеников – кто уже работает и кто только собирается? Работодатели будут уплачивать за нас страховые взносы, в Пенсионном фонде эти взносы будут преобразовывать в «коэффициенты», а пенсия, как и сейчас, будет расти благодаря ежегодной индексации – с учетом инфляции и доходности Пенсионного фонда.
Можно, правда, сделать свою будущую пенсию выше, если не выходить на нее в 55 лет (женщины) или в 60 лет (мужчины), а проработать еще несколько лет. Насколько это выгодно и за счет чего? Об этом — в следующий раз.
